photo Ambassadeur / Ambassadrice du tri

Ambassadeur / Ambassadrice du tri

Emploi Administrations - Institutions

Ornans, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

La Communauté de Communes Loue Lison (CCLL) s'étend sur un territoire de 640 km², représentant 72 communes pour 26 000 habitants. La structure intercommunale est administrée depuis 3 pôles basés à Ornans, Quingey et Amancey. La CCLL recrute un(e) ambassadeur(drice) du tri. Sous l'autorité de la Responsable Environnement, vous assurez le relais de la sensibilisation au tri des déchets et à la réduction des déchets au sein de la CCLL. Vous aurez pour mission de promouvoir les bonnes pratiques auprès des habitants, entreprises et établissements scolaires, et de participer activement à l'amélioration des comportements en matière de tri et de recyclage. MISSIONS DU POSTE - Sensibiliser le public aux gestes de tri et aux règles de collecte des déchets. - Animer des ateliers, interventions ou stands lors d'événements locaux, dans les écoles ou entreprises. - Participer à la communication autour du tri et de la réduction des déchets (flyers, réseaux sociaux, animations locales). - Recueillir des retours et proposer des améliorations pour optimiser les pratiques de tri sur le territoire. - Être un(e) acteur(trice) de proximité pour répondre aux questions des habitants concernant[...]

photo Employé / Employée de rayon sport

Employé / Employée de rayon sport

Emploi

Fins, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Nous rejoindre, c'est choisir l'entreprise de sport la plus dynamique de France ! Nous ne faisons pas que vendre du sport, nous sommes avant tout engagés pour le sport. Depuis 100 ans, l'ensemble des membres de la famille INTERSPORT agit pour rendre le sport toujours plus accessible, plus solidaire et plus durable pour mieux vivre ensemble. Chacun de nos 300 entrepreneurs et plus de 19 000 collaborateurs qui composent notre coopérative de 938 magasins place le collectif au centre de tout. Notre maillage territorial nous permet de donner accès à tous aux plus grandes marques de sport partout en France. Nous soutenons le développement du sport local avec plus de 12 000 clubs partenaires et nous sommes le premier assembleur de cycles en France avec la Manufacture Française du Cycle. Alors, si vous avez envie de mouiller le maillot avec nous, BIENVENUE DANS L'EQUIPE ! Poste Notre groupe compte à ce jour 6 magasins. Pour nous accompagner dans notre développement et renforcer nos équipes sur le magasin de MORTEAU, nous recrutons un responsable de rayons Matériel & Textile Randonnée / Ski/ Cycle H/F. Rattaché(e) au directeur de magasin, et en étroite collaboration avec toute[...]

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Moniteur / Monitrice d'équitation

Emploi Tourisme - Loisirs

Courville-sur-Eure, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

Les missions : - Entretien des infrastructures : Assurer l'entretien régulier des ères et des surfaces d'équitation. Maintenir les écuries en état de propreté et de fonctionnalité. - Gestion de la cavalerie : Participer à l'entretien quotidien des chevaux (soins, alimentation, etc.). Travailler la cavalerie pour maintenir leur condition physique et leur éducation. - Animation éducative : Concevoir et animer des activités éducatives autour de l'équitation pour différents publics (enfants, adultes, groupes, etc.). Encadrer les séances d'équitation en assurant la sécurité des participants. Du port de charge est à prévoir. 2 jours de repos consécutifs dans la semaine. 1 week-end par mois non travaillé (en fonction des activités prévues).

photo Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Pol-de-Léon, 29, Finistère, Bretagne

Educateur/trice Jeunes Enfants sur la crèche de Cléder (50%) et de Plounevez-Lochrist (50%) Haut Léon Communauté, 14 communes, 33 000 habitants recrute un(e) Educateur/trice de Jeunes Enfants en section pour un poste à pourvoir au sein de la crèche de Cléder (50%) et de Plounevez-Lochrist (50%). Placé(e) sous l'autorité du Directeur Général des Services de la collectivité et la responsabilité des Directrices de structure, vous intégrerez les équipes du Multi-accueil. Recrutement : Contrat à Durée Déterminée jusqu'au 21 février, avec possibilité de renouvellement A pourvoir au plus tôt Temps complet 100% (35 heures hebdomadaires) - Horaires variables Poste réparti à 50% sur 2 structures avec une organisation à la journée de présence par site. Missions : Participer à l'élaboration, la mise en place et le respect du projet pédagogique Impulser, organiser, animer des temps d'éveil et contribuer à la coordination pédagogique des sections dans lesquelles elle intervient Référent(e) de l'accompagnement des familles dans leur fonction éducative, valoriser et soutenir la fonction parentale Assurer l'adaptation, l'accueil au quotidien, l'encadrement des enfants et de leur[...]

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Animateur(trice) en Hygiène Sécurité Environnement (HSE)

Emploi

Concarneau, 29, Finistère, Bretagne

Pour un chantier naval en Bretagne, nous recherchons un(e) Préventeur / Préventrice HSE. MISSIONS - Veiller au respect de la réglementation HSE et des exigences clients - Assurer la mise à jour et le suivi de la documentation HSE (PPSPS, analyses de risques, plans de prévention, procédures, etc.) - Participer à la rédaction et à l'amélioration des procédures HSE - Contribuer aux audits internes et au suivi des actions correctives - Sensibiliser les équipes aux bonnes pratiques HSE et aux règles de sécurité - Assurer le reporting HSE auprès du groupe PROFIL - Formation en Hygiène, Sécurité, Environnement - Expérience souhaitée en environnement industriel ou chantier, idéalement en milieu naval - Bonne connaissance des normes ISO 9001 et ISO 14001 - À l'aise avec la gestion documentaire et la rédaction de procédures - Rigueur, sens de l'organisation et bon relationnel Début de la mission : ASAP Durée de la mission : 6 mois minimum Lieu de la mission : Concarneau (29)

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Responsable maintenance d'équipements hydrauliques

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Châteauroux, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le Secteur de l'Aéronautique, un(e) Responsable Maintenance Notre client est présent dans 12 pays avec 48 sites en Europe, aux Etats-Unis, au Moyen-Orient, en Asie et en Afrique et emploi actuellement 2 300 personnes à travers le monde. Vos missions : - Planifier, suivre et contrôler l'ensemble des opérations de maintenance - Assurer la sécurité des intervenants(es) et du personnel à proximité - Assurer le respect des délais et des coûts et assurer la traçabilité sur SAP - Minimiser les impacts environnementaux significatifs et les consommations énergétiques Gérer les pannes : - Suivi, validation des diagnostics, réactivité, mise en oeuvre de solutions adaptées et vérification de leur efficacité - Piloter les coûts de maintenance et la conformité aux budgets associés - Appliquer les bonnes pratiques de maintenance - Compléter les indicateurs de performance et KPI - Analyser les performances et les éventuels écarts et proposer le cas échéant des actions correctives sur le périmètre géré et après validation de votre hiérarchie - Coordonner les interventions des prestataires avec les équipes opérationnelles - Coordonner[...]

photo Chargé / Chargée de projet en éducation pour la santé

Chargé / Chargée de projet en éducation pour la santé

Emploi

Reims, 51, Marne, Grand Est

Le(a) chargé(é) de mission est placé(e) sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice médicale. Ses attributions s'inscrivent dans le cadre des missions des DSRC : - Participer à la coordination des différents acteurs de soins en cancérologie, - Contribuer à l'information et à la formation des acteurs, des patients et de leurs proches sur le parcours de santé en cancérologie, - Participer au développement de l'expertise, de l'expérimentation de projets innovants et à l'accompagnement de l'évolution de l'offre de soins. Missions principales - Accompagner les professionnels de santé dans les usages de l'outil Grand Est de gestion des Réunions de Concertation Pluridisciplinaire e-RCP (hotline, identitovigilance, accompagnements aux évolutions, .) - Contribuer au fonctionnement et au développement des outils métiers du DSRC (mise à jour, gestion de contenu, .) - Participer à l'animation territoriale et au renforcement des collaborations en Champagne-Ardenne sous la coordination du référent territorial Missions complémentaires - Participer à l'élaboration et/ou à la mise en œuvre des programmes du DSRC Grand Est - Promouvoir les outils et les organisations en cancérologie[...]

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Chef / Cheffe de poste sécurité

Emploi Hyper - Super - Grand Magasin

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Rattaché au manager service technique magasin, vous participez aux tâches de lutte contre la malveillance et la démarque inconnue. Vous êtes garant de la sécurité des biens et des personnes. Vos missions : Veiller au bon respect des normes en vigueur : - Préparer et participer aux commissions de sécurité, aux visites de l'assureur - Tenir à jour les dossiers réglementaire et les différents rapports obligatoires: registre sécurité, dossier identité SSI, dossier technique amiante, atex, protocole de transport, etc. - Veiller aux suivis des obligations réglementaires - Gérer la conformité des activités de sécurité (CNAPS, Autorisation vidéosurveillance, Carte pro) Garantir la sécurité des biens et des personnes : Planifier et effectuer des rondes de sécurité - Accueillir et former le nouveau personnel - Veiller au respect du règlement intérieur, des règles d'hygiènes, du règlement de sécurité et à la propreté du site - Rendre compte de tous problèmes rencontrés et de tout comportement déviants - Porter assistance et secours Gérer le service surveillance : - Organiser le fonctionnement du travail de son service - Gérer les achats dans le cadre du budget préalablement[...]

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Formateur / Formatrice ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Pantin, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Dans le cadre du développement de nos actions de formation à destination de publics institutionnels, nous recherchons un(e) Formateur / Formatrice en Ressources Humaines disposant d'une expérience opérationnelle significative et d'une solide expertise en management public et en formation professionnelle, notamment en classe virtuelle. Les formations sont destinées à des publics exigeants et institutionnels, notamment dans le cadre de dispositifs portés par le ministère des Armées Missions principales: Concevoir, animer et évaluer des actions de formation en ressources humaines, en présentiel et en classe virtuelle Adapter les contenus pédagogiques aux enjeux spécifiques du secteur public et aux attentes du financeur Concevoir des supports de formation intégrant des éléments de contextualisation institutionnelle, réglementaire et stratégique Animer des groupes composés de cadres, managers et experts RH Garantir une posture professionnelle irréprochable face à des publics institutionnels et exigeants Participer à l'amélioration continue des dispositifs pédagogiques (retours apprenants, innovations pédagogiques) Contribuer, le cas échéant, à l'ingénierie de formation et à[...]

photo Ingénieur qualité / Ingénieure qualité

Ingénieur qualité / Ingénieure qualité

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

? Définit avec la Direction l'engagement de celle-ci, les objectifs QSHE et le Budget SHE ? Informe la direction et si nécessaire le service QSHE de tout problème concernant la qualité, la sécurité, l'hygiène et l'environnement,? Assure la liaison entre tous les niveaux de la hiérarchie et les moyens communs,? Explique et fait appliquer les procédures, annexes et Modes Opératoires? Centralise les informations et documents à transmettre au service QSHE,? Tient à jour et classe les documents QSHE ? S'assure du respect du Manuel SHE ? Définit avec la direction un planning de formation et réceptionne le budget formation associé,? Etablit avec la direction un planning ?Tient à jour le document unique et la liste des postes à risques,? Anime des réunions QSHE en motivant le personnel à proposer des améliorations ? Informe et sensibilise le personnel à la qualité, sécurité, l'hygiène et l'environnement,? Incite le personnel à signaler les risques et, le cas échéant, formalise les signalements de risques sur le formulaire de Risques graves.? Effectue en collaboration avec la Direction les enquêtes d'accidents du travail, et les transmets (avec copie Cerfa de déclaration) au service[...]

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Officier / Officière de maîtrise d'œuvre BTP

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Troyes, 10, Aube, Grand Est

Le SDDEA repose sur une gouvernance locale forte, gage d'efficacité sur le terrain, ainsi que sur une action globale intégrée permettant l'anticipation d'enjeux comme le changement climatique au travers de sa Stratégie 2100. La réussite du modèle de gouvernance, la poursuite de la professionnalisation des services et de leur transversalité, la standardisation des méthodes et la définition de process, le développement des systèmes d'information, constituent les principaux axes de structuration. Dans ce contexte, la Régie du SDDEA recrute dans le cadre de son développement et d'une création de poste sa/son : DIRECTEUR /TRICE SERVICE MAITRISE D'ŒUVRE - EAU POTABLE ET ASSAINISSEMENT (H/F) Poste en CDI - basé à Troyes (10) Rattaché à la Direction Générale, vous pilotez et consolidez la direction de la maitrise d'œuvre interne consacrée à la conduite des opérations de travaux d'envergure ainsi qu'aux études en interne des compétences portées par la Régie en matière d'eau potable et d'assainissement collectif. Vos missions consisteront à : - Organiser l'équipe (composée de 5 ingénieurs et de 4 conducteurs d'opération) et accompagner le développement des compétences des collaborateurs, -[...]

photo Assistant(e) administratif(ve) et commercial(e)

Assistant(e) administratif(ve) et commercial(e)

Emploi

Mérignac, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Nous recherchons dans le cadre d'un remplacement, un (e) Assistant (e) Administratif (ve) et Commercial (e) H/F pour intégrer notre agence de Mérignac (33) ! Vous serez un acteur clé dans le soutien des opérations administratives et commerciales, en assurant une communication fluide avec nos clients et en contribuant à l'efficacité de notre service. Vos missions : - Gestion de l'agence . Accueil physique et téléphonique - Gestion des stocks et des inventaires biannuels - Effectuer les commandes pour l'agence et le client - Réception des marchandises - Animation des réseaux sociaux . Entretien général de l'agence - Vente / Conseil client : - Informer sur les produits - Analyser les besoins et rediriger - Gérer la caisse et encaisser les ventes - Suivre les règlements - Participer à l'animation des ventes en fonction des saisons / promotions -Assistanat : - Client : l'accompagner dans ses démarches si besoin - Commercial : Prendre les rendez-vous clients sur l'agenda partagé du commercial terrain, apporter un soutien administratif ( édition des bons de commande, devis, facture, dossier de financement... )et transmettre les informations relatives aux projets piscine Votre[...]

photo Enseignant / Enseignante en activité physique adaptée (EAPA)

Enseignant / Enseignante en activité physique adaptée (EAPA)

Emploi Hôpitaux - Médecine

Vitry-le-François, 51, Marne, Grand Est

*** Merci de joindre une lettre de motivation à votre CV *** Missions : . Réaliser des évaluations initiales des capacités motrices, de la mobilité, de l'équilibre et du risque de chute. Elaborer des programmes d'activité physique adaptée individualisés et sécurisés. . Animer des séances collectives et individuelles : équilibre, renforcement, mobilité, marche sécurisée. . Réassurer la confiance corporelle et gérer la peur de tomber . Collaborer étroitement avec l'équipe pluridisciplinaire (infirmiers, AS, psychomotricien, ergothérapeute, médecin coordonnateur) . Sensibiliser et former le personnel aux bonnes pratiques de prévention des chutes . Assurer le suivi, les réévaluations et les transmissions écrites. Coanimer des ateliers d'ETP avec l'ergothérapeute et la diététicienne . Participer aux réunions, bilans et actions institutionnelles en lien avec le projet. Compétences requises : TECHNIQUES : Maîtrise des techniques d'évaluation et d'intervention auprès du public âgé. Connaissances en gérontologie, fragilité et pathologies associées. Capacités d'adaptation à différents niveaux de dépendance. Maitrise de l'APA auprès de personnes âgées et de publics fragiles. Connaissance[...]

photo Responsable service clients

Responsable service clients

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Toul, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

?? Offre d'emploi : Responsable SAV (H/F)?? Pôle Agroéquipement - Service SAV - Département Technique Statut : Cadre - CDI ?? Missions généralesEn tant que Responsable SAV, vous aurez pour rôle d'animer et de gérer une équipe de Chefs d'atelier en charge de la maintenance des matériels. Vous serez garant du développement du chiffre d'affaires et du résultat des ateliers (main-d'oeuvre et pièces facturées/garanties). Vos missions: ?? Rattachement hiérarchique- Ascendant : Directeur - Descendant : Chefs d'atelier ?? Relations fonctionnelles- Service SAV - Service Commercial - Pôle Support ?? Missions principalesPilotage et politique SAV- Déployer la stratégie et animer les chefs d'atelier sur votre secteur. - Assurer la communication interne et suivre les résultats individuels et collectifs. - Garantir la satisfaction client sur votre territoire. Organisation et suivi des ateliers- Assurer le reporting, analyser la charge et proposer des solutions. - Suivre le chiffre d'affaires (main-d'oeuvre, pièces facturées et garanties). - Proposer les besoins en approvisionnement en lien avec le Directeur SAV. Respect des procédures et coordination- Vérifier l'application des procédures[...]

photo Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi

Chambéry, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Wimoov, membre du Groupe SOS, expert de la mobilité en France, a pour vocation d'accompagner les publics fragiles vers une mobilité durable, solidaire et respectueuse de l'environnement. Dans le cadre du développement de nos activités en Auvergne Rhône-Alpes, nous recherchons un Conseiller Mobilité (F/H) pour nos activités en Savoie (73). Description du poste Au sein d'une équipe dynamique, devenez acteur d'un projet à fort impact social ! Véritable pivot au sein de la plateforme, vous serez le garant de l'accompagnement à la mobilité des publics en parcours d'insertion - Vous réaliserez des diagnostics mobilité : passation de tests, analyse des freins et des potentiels, définition d'un plan d'action personnalisé. - Vous piloterez des accompagnements individuels et/ ou collectifs à la mobilité : recherche de solutions, mise en place et suivi de services de mobilité (pédagogiques, matériels et financiers) - Vous proposerez des parcours mobilité sur-mesure alternant accompagnements physiques, téléphoniques et numériques, en cohérence avec les accompagnements à l'emploi mis en œuvre par les partenaires - Vous permettez ainsi l'autonomie et l'accès/ le maintien dans l'emploi[...]

photo Consultant / Consultante en recrutement

Consultant / Consultante en recrutement

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Avignon, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Envie de briller dans une mission commerciale et humaine ? Fais battre le cœur de ta carrière avec nous ! Prospection, négociation et relationnel, c'est ton terrain de jeu ? 60% de ton temps, c'est conquérir de nouveaux clients et animer un portefeuille dynamique sans oublier ton réseau de partenaires emploi régionaux. Réalise avec soins le matching parfait entre les meilleurs profils et les besoins de tes clients. En tant que partenaire de carrière, tu veilles au bon déroulement des missions et à la fidélisation des Talents. Et enfin, prend en charge la gestion du back-office (établissement des contrats, saisie des éléments de paie.) dans le respect de la réglementation sur le travail temporaire. Ça te tente ? Pour te faciliter la vie, nous te proposons .des outils digitaux "INnovants",une période d'intégration personnalisée de 6 mois, un package attractif avec un salaire fixe de 24.400€ brut/an et un variable déplafonné, une amplitude horaire : 8h - 17h00 + 1h15 pause ou 09h45-18h30 + 1h pause du lundi au vendredi, un équilibre vie pro-vie perso avec 23 jours de RTT et 1 journée de télétravail par semaine, dès la validation de ta période d'essai, et bien d'autres[...]

photo Animateur(trice) en Hygiène Sécurité Environnement (HSE)

Animateur(trice) en Hygiène Sécurité Environnement (HSE)

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Nanterre, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Nous recherchons pour notre client Société d'd'ingénierie un/ une Chargé(e) de mission HSE H/F Vous intégrerez l'équipe Sécurité-Sûreté au sein de la Direction de l'Environnement du Travail (DET). Les activités dont vous serez responsable sont les suivantes et notamment : Préparer les réponses aux situations d'urgence (secours à la personne, évacuation, mobilisation d'une cellule de crise) Réaliser les communications HSES en lien avec le Groupe et le Service Communication (inductions, formations, accès parking, évènements, etc) Être support et force de propositions lors des évènements internes Soutenir les activités transverses du pôle en fonction des activités et actualités (Plan de Prévention, Autorisations de Travail, etc.) Être un support pour les autres activités de la DET et de l'Entreprise Participer activement au pilotage du Système de Management de la Sécurité et de la Sûreté des sites de Paris (ISO 45 001) Participer activement au respect de la réglementation en matière d'évaluation des risques professionnels (DUERP, PAPRIPACT) et participer si nécessaire aux réunions CSSCT. Participer au Plan de Continuité d'Activité (PCA) pour la DET Réaliser les[...]

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Concepteur / Conceptrice pédagogique e-formation

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Maisons-Alfort, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Nous recrutons un(e) Concepteur-rice Digital Learning (H/F) en CDD YSEIS est une société de conseil spécialisée en prévention des risques professionnels. Forte de plus de 90 collaborateurs, répartis au sein de 3 pôles d'expertise (Prévention, Coordination SPS, Formation) et de 11 agences sur l'ensemble du territoire, nous accompagnons nos clients grands comptes sur des projets à forts enjeux sécurité. Dans le cadre du déploiement de notre AcademY interne YSEIS, nous recrutons un-e Concepteur-rice Digital Learning pour créer des parcours de formation digitaux innovants, engageants et à fort impact terrain. Rattaché-e au Directeur de la Performance, vous participerez activement au déploiement et à l'amélioration de l'AcademY YSEIS en concevant des dispositifs de formation digitaux en prévention des risques professionnels. Vous interviendrez sur l'ensemble de la chaîne de valeur du digital learning : analyse, conception, production, déploiement et amélioration continue. Vos missions : Analyse & ingénierie pédagogique : Définir les objectifs pédagogiques et indicateurs de réussite en lien avec la Référente Ingénierie Pédagogique Nationale Choisir les modalités pédagogiques[...]

photo Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi Social - Services à la personne

Boissy-Saint-Léger, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;) En tant qu'Educateur(trice) de Jeunes Enfants, vous participez activement à l'élaboration et au déploiement du projet pédagogique. Vous organisez un accueil de qualité pour les enfants et leurs parents, en veillant à leur bien-être et en animant des activités adaptées. Vous accompagnez les familles et favorisez la cohésion de l'équipe. Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, nature .). Vous pouvez être amené(e) à assurer le relais du directeur en son absence, notamment pour l'animation des équipes et les relations avec les familles. Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est ce que vous avez envie de faire en équipe ! Profil requis Vous êtes obligatoirement titulaire du diplôme d'Etat d'Educateur de Jeunes Enfants (EJE). Ce que nous allons vous offrir : - Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire[...]

photo Chargé / Chargée de projet d'insertion professionnelle

Chargé / Chargée de projet d'insertion professionnelle

Emploi

Groslay, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

PRESENTATION DE LA STRUCTURE Belle Alliance est un établissement autonome public médico-social situé sur la commune de Groslay. Il accompagne un public en situation de handicap au sein de l'ESRP (Réadaptation professionnelle) et du SAMSAH (Accompagnement médico- social). Pour plus d'informations sur notre établissement: https://bellealliance.fr/ DESCRIPTION DU POSTE Notre ESRP recrute pour son Dispositif d'Education Professionnelle, un(e) conseiller(e) en insertion sociale et professionnelle. Le DEP accueille des jeunes adultes âgés de 16 à 25 ans, reconnus en qualité de travailleurs handicapés diagnostiqués neuroatypiques, troubles du développement intellectuel et/ou psychiques avec ou sans troubles du comportement associés. Le poste est à pourvoir immédiatement en CDI avec période d'essai de 4 mois, renouvelable 1 fois. Vous intègrerez une équipe pluridisciplinaire composée d'une coordinatrice, des chargés d'insertion, psychologue, infirmière et assistante sociale. Vous serez sous la supervision d'un cadre socio-éducatif et d'un responsable pédagogique. Dans ce cadre, vos missions seront les suivantes : - Soutenir l'usager dans la co-construction, le suivi de son[...]

photo Psychologue clinicien / Psychologue clinicienne

Psychologue clinicien / Psychologue clinicienne

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

MISSIONS & RESPONSABILITÉS La.Le psychologue s'inscrit dans le respect de son code de déontologie de 1996 qui définit son rôle comme suit : « Le respect de la personne dans sa dimension psychique est un droit inaliénable. Sa reconnaissance fonde l'action des psychologues ». Elle.Il étudie et traite, au travers d'une démarche professionnelle propre, les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs afin de promouvoir l'autonomie de la personnalité. Accompagnements Accompagner femmes à la suite de violences et traumatismes subis Évaluer, dans le cadre d'entretiens ou en situations, les besoins dans une approche globale et clinique de l'individu Assurer des activités cliniques auprès des femmes (recueil, analyse et élaboration des demandes et interventions spécifiques.) en interdisciplinarités Aider, à sa demande, la personne à élaborer et mettre en œuvre son projet personnel Participer au travail en équipe, en réseau et avec ses pairs dans et hors institution pour assurer une prise en charge des femmes, de qualité, cohérente et continue en fonction des besoins et des demandes de ces dernières Réaliser un parcours du suivi[...]

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Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi Administrations - Institutions

Plouaret, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Le CIAS de Lannion-Trégor Communauté recrute pour son service Petite enfance, un(e) éducateur-trice de jeunes enfants au sein de la crèche Tamm Ha Tamm située à Plouaret. Poste à temps non-complet : 30h / semaine Descriptif du profil Accueil des enfants et de leurs familles : - Identifier et respecter les besoins (physiques, moteurs et affectifs) de chaque enfant dans son individualité - Favoriser la socialisation du jeune enfant - Établir une relation de confiance avec les parents, communiquer au quotidien - Prendre en compte la demande des parents en adéquation avec le projet d'établissement - Contribuer à l'identification des signes d'appel, de mal-être physique ou psychique de l'enfant, alerter les parents et les services compétents - Prendre en compte la diversité culturelle Création et mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants : - Aménager des espaces de vie (repos, repas, jeux, etc.) adaptés aux besoins individuels et collectifs des enfants dans le respect du projet d'établissement - Assurer la sécurité affective et physique de l'enfant - Réaliser les soins courants d'hygiène de l'enfant dans le respect de son intimité - Répondre aux besoins[...]

photo Formateur / Formatrice

Formateur / Formatrice

Emploi Enseignement - Formation

Besançon, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Onlineformapro est un acteur majeur sur le marché du digital learning et de la formation professionnelle en France et à l'international. Nous proposons des solutions de formation totalement à distance, mixte ou en présentiel. Chaque jour, nos collaborateurs conçoivent, développent et mettent en œuvre des solutions de formations et une pédagogie innovante au service de publics variés. Nous recherchons un(e) Formateur / Formatrice en Français Langue Étrangère (FLE) en présentiel pour notre site de Besançon. Sous la responsabilité du directeur de site, vous animerez des formations pour des groupes de 10 à 12 stagiaires (étrangers primo-arrivants) visant à l'acquisition du niveau A2 du CECRL en français spécifiquement adapté aux besoins du public non-lecteur / non-scripteur et de langues maternelles variées. VOS MISSIONS : - Animer des formations en Français Langue Étrangère, en adaptant les contenus pédagogiques aux besoins et niveaux des apprenants - Assurer un accompagnement individualisé des stagiaires pour favoriser leur progression et leur intégration professionnelle et sociale. - Utiliser des outils et méthodes pédagogiques innovants (numérique, mises en situation,[...]

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Puériculteur / Puéricultrice responsable de crèche

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Qui sommes-nous ? Sweet 4U sont des micro-crèches à taille humaine, où la qualité de l'accueil et l'épanouissement de chaque enfant sont au cœur du projet éducatif. Nos points forts : Un management à l'écoute, collaboratif et une attention particulière à l'épanouissement des équipes, Un projet éducatif concret et évolutif, Une ambiance chaleureuse, où chacun trouve sa place et grandit ensemble ! Votre cœur de métier : La/le Directrice/Directeur est garant(e) du développement des valeurs éducatives que nous portons, pour accompagner la famille et l'enfant dans son développement, son autonomie et l'estime de soi. En charge du fonctionnement de la structure, vous animez une équipe de 4 personnes et contribuez à la mise en œuvre du projet pédagogique, en faisant évoluer les pratiques et les propositions éducatives. Vous serez : Garant(e) du bon fonctionnement en assurant la gestion de la micro-crèche en collaboration avec les gestionnaires, En charge de toutes tâches administratives et budgétaires liées à l'activité de la structure, Garant(e) du bon respect, de l'application et du suivi des normes règlementaires en vigueur. Votre temps sera partagé entre[...]

photo Educateur(trice) de jeunes enfants responsable de structure

Educateur(trice) de jeunes enfants responsable de structure

Emploi

Chateaugiron, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Le GIE RESSOURCEA est un groupement d'intérêt économique a but non lucratif dédié à la petite enfance. Ses adhérentes sont exclusivement des micro-crèches limitées à 12 places d'accueil afin de maintenir un accueil qualitatif des enfants et de proposer de bonnes conditions de travail aux professionnelles. Notre réseau de micro-crèches accompagne chaque jour de jeunes enfants et leurs familles dans un environnement bienveillant, sécurisant et stimulant. Nous plaçons au cœur de notre projet l'épanouissement de l'enfant, la qualité pédagogique, ainsi que le soutien et l'accompagnement de nos équipes. Créé par des parents, pour des parents, nous souhaitons que l'enfant soit au cœur du projet dans des valeurs de co-éducation. La création d'un cabinet d'accompagnement à la parentalité interne il y a deux ans continue d'accompagner cette dynamique pour donner un espace d'échange neutre aux familles au sein duquel ils peuvent se sentir libres d'exprimer leurs émotions ou leurs difficultés sans jugement. Nous souhaitons désormais lancer notre école interne (certifiée qualiopi) en 2026 afin de pouvoir proposer aux collaboratrices qui le souhaitent d'accompagner leur montée en compétence[...]

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Ingénieur / Ingénieure méthodes en industrie

Emploi Mécanique - Métallurgie - Sidérurgie

Panissières, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Notre Société Flexitech Europe, recherche un/une : Ingénieur Méthodes (F/H) -A pourvoir à Panissières (42 360) -Poste à pourvoir immédiatement Rattaché(e) au Responsable Technique, vous analysez et vous participez à la mise en place, à la validation, à la mise en service et à l'amélioration des moyens de production, d'essai et de développement sur le site de Panissières afin d'optimiser la performance industrielle du site en termes de Sécurité, Qualité, Délais et Coûts (SQDC). Vos missions : Amélioration continue & performance industrielle : - Analyser les dysfonctionnements et piloter des démarches d'amélioration continue. - Étudier les processus existants et proposer des optimisations techniques et organisationnelles. - Réaliser des études de faisabilité pour adapter l'outil de production aux nouvelles demandes. - Proposer des axes d'amélioration et estimer les coûts (budget, délais, ressources). - Animer des groupes de travail transversaux et accompagner le changement. Gestion de projets industriels : - Contribuer à des projets méthodes (nouveaux process, amélioration de lignes, productivité, ergonomie). - Organiser et animer les réunions projets, coordonner[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi

Sainte-Colombe-de-Villeneuve, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

L'établissement APRES UEP VILLENEUVE RECRUTE EN CONTRAT A DURÉE DETERMINEE dans le cadre d'un remplacement à 0.50 ETP UN(E) MONITEUR(TRICE) EDUCATEUR(TRICE) ou ÉDUCATEUR(TRICE) SPÉCIALISÉ(E) (H/F) pour le service MNA (habilitation à 16 jeunes) Vos principales missions : - Vous veillerez au suivi de l'accueil et de l'accompagnement des jeunes confiés en collaboration avec les éducateurs référents de l'établissement sur les plans de la scolarisation ou la formation professionnelle, de la santé, de la prévention, des activités extra scolaires. - Vous participerez à l'ensemble des synthèses et des audiences, co-construisez les projets d'accompagnements et veillerez à leurs mises à jour. - Vous mènerez des entretiens avec les parents et la famille des jeunes, avec les partenaires et avec l'ensemble des parties prenantes de leur accompagnement. - Vous rendrez compte de votre action et serez force de proposition. - Vous accompagnez et conseillez les jeunes dans la gestion de leur vie quotidienne et favorisez le développement de leurs capacités d'autonomie de sociabilisation et de responsabilisation - En tant qu'éducateur(trice) référent(e) et éducateur(trice) au sein de[...]

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Educateur(trice) de jeunes enfants responsable de structure

Emploi

Vannes, 56, Morbihan, Bretagne

Le GIE RESSOURCEA est un groupement d'intérêt économique a but non lucratif dédié à la petite enfance. Ses adhérentes sont exclusivement des micro-crèches limitées à 12 places d'accueil afin de maintenir un accueil qualitatif des enfants et de proposer de bonnes conditions de travail aux professionnelles. Notre réseau de micro-crèches accompagne chaque jour de jeunes enfants et leurs familles dans un environnement bienveillant, sécurisant et stimulant. Nous plaçons au cœur de notre projet l'épanouissement de l'enfant, la qualité pédagogique, ainsi que le soutien et l'accompagnement de nos équipes. Créé par des parents, pour des parents, nous souhaitons que l'enfant soit au cœur du projet dans des valeurs de co-éducation. La création d'un cabinet d'accompagnement à la parentalité interne il y a deux ans continue d'accompagner cette dynamique pour donner un espace d'échange neutre aux familles au sein duquel ils peuvent se sentir libres d'exprimer leurs émotions ou leurs difficultés sans jugement. Nous souhaitons désormais lancer notre école interne (certifiée qualiopi) en 2026 afin de pouvoir proposer aux collaboratrices qui le souhaitent d'accompagner leur montée en compétence[...]

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Community manager

Emploi Constructeurs - Hardware

Lille, 59, Nord, Hauts-de-France

Tu veux une alternance qui compte vraiment pour les clients ? Tu es créatif(ve), à l'aise avec les formats vidéo et les réseaux sociaux ? Tu veux créer du contenu qui a de l'impact et du sens pour les clients ? Alors cette alternance est pour toi ! Le groupe IT&YOU, et plus précisément sa marque Ident-IT (agence web & communication digitale), recherche son/sa alternant(e) Community Manager (H/F) pour prendre en main la relation et l'animation client sur les réseaux sociaux et canaux digitaux. Ta mission, si tu l'acceptes : Devenir la voix digitale d'Ident-IT... côté client. Tu feras rayonner nos réalisations, valoriser nos clients, et renforcer le lien entre notre agence et celles et ceux qu'on accompagne au quotidien. Concrètement, tu seras amené(e) à : - Animer les réseaux sociaux d'Ident-IT avec un contenu orienté clients (LinkedIn, Instagram, etc.) - Créer et monter des contenus vidéo dynamiques (reels, témoignages, making-of, behind the scenes...) avec CapCut ou un équivalent - Mettre en lumière nos clients et nos projets (shoots, interviews, mini-reportages, citations, success stories) - Rédiger des posts engageants autour de nos réalisations (sites web, logos,[...]

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Médiateur(trice) culturel(le) auprès de personne handicapée

Emploi Hôtellerie - Camping

Chambéry, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

CDD à Temps complet : 100 % (35 heures) CDD de 12 mois Chambéry Rémunération base C.C.N. ECLAT - groupe C - indice 285 (salaire brut mensuel 2 048.79 €) Sous la responsabilité du Délégué Général et sous autorité de la Déléguée du Pôle « Accessibilité et Solidarité ». Missions du poste : Cadre général : Le poste de médiateur Inclusion aura pour mission de répondre aux besoins des habitants révélés par l'étude Handicap en QPV de 2025, et d'agir avec les professionnels sur l'identification des publics, l'accessibilité, agir pour que les questions d'inclusions soient pensées dans les pratiques, évènements, actions des structures en agissant au bénéfice des publics concernés (0- 25 ans) et de leur famille. Mission 1 : Informer, communiquer et sensibiliser sur les questions liées à l'inclusion et au Handicap Identification des publics et aller vers Communiquer sur les parcours / dispositifs d'aides et offres existantes Orienter et accompagner au regard des besoins des personnes concernées (Mobilité, aide au suivi administratif en lien avec les acteurs des quartiers...) Recenser les besoins concrets pour trouver des passerelles avec les acteurs du territoire et faciliter le[...]

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Qualiticien(ne) management de la qualité en industrie

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Faverges-Seythenex, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Notre client, groupe international, spécialisé dans la conception, la fabrication, ainsi que la commercialisation de machines à tisser, de raccords / connecteurs et de robots industriels, recrute, en partenariat avec votre agence Manpower Albertville, un technicien qualité fournisseur H/F. En tant que technicien(ne) qualité fournisseurs, au sein du service électronique robotique, vous aurez pour rôle: -Animer et effectuer les retours des flux fournisseurs. -Valider la conformité des produits. -Générer les mouvements de stocks. -Réaliser les demandes de retouche de pièces en partenariat avec l'industrialisation. -Analyser et traiter les écarts de stocks internes sur les produits fournisseurs pour en garantir la sécurisation. -Traiter les réception et les factures en anomalies, la non-conformité fournisseur et la piloter jusqu'à sa clôture. -Valider les retours en provenances des clients, de la production et des sous-traitants. -Emettre, suivre et animer les avis de non-conformité fournisseur, les demandes de 8D, les plans d'actions, les dérogations fournisseurs et internes. -Suivi des indicateurs qualité. -Participation aux audits de suivi fournisseurs. Compétences[...]

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Serveur / Serveuse de restaurant

Emploi Restauration - Traiteur

Torcy, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Mission *Label reconnaissant l'engagement élevé des salariés dans l'entreprise Ton futur club ? A la fois pub, brasserie et restaurant, nous proposons à nos clients une offre différente tout au long de la journée dans une ambiance chaleureuse et authentique. Au menu ? Une carte gourmande et variée sous le signe du partage et de la générosité, des retransmissions sportives, des afterworks, des concerts et des animations toute l'année. Evolue dans un environnement challengeant de plus de 210 pubs aux côtés d'une équipe dynamique et passionné qui joue collectif ! Nous t'attendons pour compléter notre équipe ! Le plan de match : Au sein de ton équipe, marque des points en utilisant tes qualités de serveur/se : allie agilité, rapidité et esprit d'équipe pour offrir une expérience de service remarquable à nos clients. Tes missions : Prends les commandes et assure une expérience client réussie Concrétise les actions du reste de l'équipe Sois le/la championne de la vente Passionne et motive les foules Fais pour chaque tablée servie, une expérience unique Profil Au Bureau, c'est : Une équipe bienveillante et performante Un pub animé de midi à minuit,[...]

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Manager de proximité

Emploi

Albi, 81, Tarn, Occitanie

Le département du service à l'allocataire est organisé de façon à refléter l'approche intégrée de la qualité de service à rendre aux allocataires du Tarn. Il est l'une des deux composantes de la direction adjointe métiers qui comporte également le département du service aux partenaires, et qui permet de s'appuyer sur toutes les synergies nécessaires au service à rendre à ces deux publics principaux de la Caf du Tarn. Le département du service à l'allocataire est piloté par un responsable, un responsable adjoint en charge de la production, et un responsable adjoint en charge des offres de service qui fait l'objet de cet appel. Le collectif de managers du service à l'allocataire est également composé de six managers opérationnels, responsable hiérarchiques ou fonctionnels d'équipes ou de thématiques spécifiques. Description du poste -Concernant plus spécifiquement le responsable adjoint en charge des offres de service : il a sous sa responsabilité les trois managers respectivement en charge de l'accueil du siège d'Albi et d'une unité de production pour le premier, de l'antenne de Castres et des permanenciers pour le second, et du pôle social comportant les aides sociales[...]

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Guide touristique

Emploi

Thillot, 88, Vosges, Grand Est

Mission principale : - Guidage du public sur le site minier (visite guidée des anciennes mines de cuivre avec parcours souterrain) et dans l'espace muséographique. Mission complémentaire - Animation d'activités thématiques et pédagogiques pour groupes scolaires et adultes. - Accueil (information, réservations, billetterie, boutique .). - Participation aux actions de communication et de promotion. - Participation au suivi de la fréquentation. Profil - Niveau Bac+2. Bon niveau de culture générale. - Bonne présentation et bonnes capacités relationnelles. - Bonne pratique de la langue anglaise. Connaissances en néerlandais et/ou allemand appréciées. - Sensibilité à l'histoire, au patrimoine, au tourisme. - Formation à l'animation appréciée. - Permis de conduire et voiture indispensables. Conditions - Poste à pourvoir au 13 avril 2025. - Contrat à durée déterminée de 6 mois. - 35 H hebdomadaires en moyenne (réparties sur la période) sur 5 à 6 jours/semaine. - Travail le week-end et jours fériés. - Rémunération : indice majoré 366 de la Fonction Publique Territoriale. Adresser lettre de motivation et curriculum vitae détaillé par mail avant le 16 mars à : Madame[...]

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Chef d'équipe gros oeuvre

Emploi Carrelage - Maconnerie

Aurillac, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Soulier, filiale du Groupe Léon Grosse, située à Aurillac, réalise des travaux dits de proximité, en gros œuvre principalement et en entreprise générale, à destination de logements, de bâtiments industriels ou encore d'ouvrages fonctionnels. Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons un : Chef d'équipe gros œuvre (H/F) en CDI. Vos principales missions consistent à : - Assister le chef de chantier sur l'organisation des travaux GO et TCE ; - S'assurer du bon approvisionnement en matériel et matériaux sur chantier pendant toute la durée des travaux ; - Exécuter toute ou partie de l'ouvrage (lecture de plans, traçages, coffrages, finitions etc.); -Veillez à la qualité des ouvrages tout au long de l'exécution des travaux ; - Encadrer et animer les compagnons sous votre responsabilité en organisant le travail de chacun ; - Etre garant de la sécurité des compagnons sur chantier en s'assurant de l'application des règles QSE et de productivité. Profil recherché : - Autodidacte ou de formation technique, vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience en tant que chef d'équipe dans une entreprise générale. - Vous faites preuve d'exemplarité auprès de vos équipes, et vous[...]

photo Chef / Cheffe de chantier

Chef / Cheffe de chantier

Emploi Carrelage - Maconnerie

Aurillac, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Soulier, filiale du Groupe Léon Grosse, située à Aurillac, réalise des travaux dits de proximité, en gros œuvre principalement et en entreprise générale, à destination de logements, de bâtiments industriels ou encore d'ouvrages fonctionnels. Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons un Chef de chantier Gros Œuvre (H/F) en CDI. Vos responsabilités : En collaboration avec le conducteur de travaux : - Participer à la préparation des chantiers, à l'organisation hebdomadaire des équipes et au suivi du planning de réalisation; - Animer, coordonner votre équipe et entretenir des relations de confiance; - Veiller à la sécurité, à la prévention et à l'environnement, pour le bien-être de votre équipe et des biens qui vous entourent. - Veiller à la qualité des ouvrages tout au long de l'exécution des travaux; - Maîtriser votre budget, les délais, les contraintes et transmettre les informations essentielles au suivi du chantier; - Assurer le bon approvisionnement du chantier pendant toute la durée des travaux. Profil recherché : - Autodidacte ou de formation technique en bâtiment, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en tant que chef de chantier dans le secteur du[...]

photo Responsable d'un service communal d'action sociale

Responsable d'un service communal d'action sociale

Emploi Administrations - Institutions

Liffré, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Le CCAS de Liffré a pour mission d'accueillir, d'orienter et d'accompagner les habitants de la commune. Depuis 10 ans, une politique sociale de proximité réactive est menée à Liffré qui répond à tous les habitants par un accueil inconditionnel. Les objectifs sont : - Favoriser un accueil et un accompagnement de proximité, réactif, confidentiel et respectueux de chacun - Favoriser l'accès aux droits de tous les habitants de Liffré - Améliorer l'offre de services dans la commune dans le domaine social et être en adéquation avec les besoins du territoire - Optimiser la place des habitants et leurs contributions dans les actions pour mieux les rendre acteurs - Participer aux dynamiques partenariales et mettre en œuvre des actions et des projets collectifs au service de la solidarité Vos Missions : En lien avec l'élu référent, vous organisez et participez aux conseils d'administration du CCAS (préparation ordre du jour, convocation, rédaction procès-verbal). Vous participez à la mise en œuvre de la Convention Territoriale Globale sur le territoire, en lien avec la CAF. Vous coordonnez les projets de service : sorties familiales, semaine des solidarités, dispositifs du CCAS,[...]

photo Formateur(trice) conduite d'engins motorisés et de levage

Formateur(trice) conduite d'engins motorisés et de levage

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Jean-de-Braye, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

En tant que Formateur CACES (H/F), vous êtes rattaché(e) au directeur de centre et intervenez en tant que véritable expert dans votre domaine d'expertise. Vos missions: - Utiliser différents supports de formation pour une meilleure compréhension de vos stagiaires - Assurer une veille pédagogique et technique - Dérouler vos formations en respectant les bonnes règles de sécurité - Animer des formations d'initiation à l'électricité et aux différentes habilitations électriques - Participer activement au développement de l'activité sur le secteur géographique - Être le garant de l'image de Socotec auprès de nos stagiaires et de nos clients Ces tâches ne sont pas limitatives. Vous bénéficiez d'un salaire fixe (30k a 35k selon profil) Qualifications Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience professionnelle acquis en animation de formation. Une expérience significative sur des caces est indispensable afin de réussir au mieux vos missions. Votre sens pédagogique, votre aisance relationnelle ainsi que votre goût pour la communication sont des atouts essentiels dans ce poste. Vous êtes autonome, proactif et vous avez le sens du service. Le Groupe TEAM EMPLOI, acteur dynamique[...]

photo Intervenant(e) Prévention des Risques Professionnels - IPRP

Intervenant(e) Prévention des Risques Professionnels - IPRP

Emploi Hôpitaux - Médecine

Mortagne-au-Perche, 61, Orne, Normandie

Le Préventeur en santé au travail réalise son activité au sein d'une ou plusieurs équipes pluridisciplinaires. Son rôle est d'accompagner les adhérents dans des démarches de prévention primaire, secondaire et de participer à la Prévention de la Désinsertion Professionnelle (PDP). ACTIVITÉS PRINCIPALES * Mettre en place des actions de prévention afin d'éviter les atteintes à la santé du fait du travail des salariés : * Analyser les situations de travail en vue d'en réduire les risques et d'améliorer la prévention : Conseils, accompagnements et propositions de solutions techniques et/ou organisationnelles ; Fiche d'entreprise (FE) ; Etude de poste (EP) ; Diagnostics de risques professionnels ; Métrologie (bruit, vibration, éclairage, cardiofréquencemétrie.) * Participer à la PDP (études de poste, essai encadré, collecte de données socio-professionnelles) ; * Participer aux CSE et SSCT ; * Rechercher et/ou analyser des documents en lien avec la prévention (DUERP, risque chimique,.) ; * Développer et animer des sensibilisations sur des sujets en lien avec la prévention pour les adhérents de son secteur ; * Assurer le suivi des adhérents de son secteur. * Concevoir[...]

photo Responsable de la gestion administrative du personnel

Responsable de la gestion administrative du personnel

Emploi Administrations - Institutions

Pau, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

La Ville de Pau, recherche pour sa Directions Sports et Education un(e) Chef(fe) de service adjoint(e) au sein du service gestion des équipements. Comprenant une trentaine d'agents, vous assurez la coordination et le management du service en lien avec la cheffe de service. Activités principales du poste : Encadrement des agents du complexe de pelote : - Encadrer et animer l'équipe composée de 4 agents techniques - Elaborer et suivre les plannings de travail en tenant compte des besoins du site et des contraintes réglementaires. - Organiser la gestion de l'utilisation et des évènements accueillis dans le complexe (réservations, entrainements, compétitions, stages, animations) - Assurer le suivi RH de proximité (absences, congés, formation, accompagnement professionnel) - Veiller à la bonne application des règles de sécurité et de fonctionnement du site. Optimisation et mutualisation des missions des agents de terrain (en lien étroit avec le chef d'équipe) : - Contribuer à la rationalisation des missions des agents de terrain du Pôle "équipements sportifs" pour répondre au mieux aux attentes des usagers en - travaillant en transversalité avec les autres services (piscines[...]

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Auxiliaire de puériculture

Emploi Administrations - Institutions

Sentheim, 68, Haut-Rhin, Grand Est

La Communauté de Communes de la DOLLER et du SOULTBACH recrute un Auxiliaire de puériculture (H/F) pour un remplacement à la crèche de SENTHEIM. Poste à pourvoir dès que possible jusqu'au 19/07/2026 Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé. Descriptif: Sous l'autorité de la directrice de crèche, le professionnel auxiliaire de puériculture répond aux besoins quotidiens de l'enfant et assure les soins nécessaires à son bien-être dans le cadre du projet d'établissement. Il/elle participe au soutien à la parentalité par sa communication adaptée. Au sein de l'établissement de Sentheim, l'auxiliaire de puériculture assure l'accueil, les soins quotidiens, activités dans le cadre du projet de l'établissement afin de répondre aux besoins de l'enfant. Il s'agit de remplacer un agent absent jusqu'au 19 juillet 2026. Il/elle met en œuvre les conditions nécessaires au bien-être des enfants. Il/elle aide l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie. Il/elle élabore et met en œuvre des projets d'activités des enfants. Il/elle met en[...]

photo Auxiliaire de puériculture

Auxiliaire de puériculture

Emploi Administrations - Institutions

Sentheim, 68, Haut-Rhin, Grand Est

La Communauté de Communes de la DOLLER et du SOULTBACH recrute un Auxiliaire de puériculture (H/F) pour un remplacement à la crèche de SENTHEIM. Poste à pourvoir à partir du 27/03/2026 et jusqu'au 16/07/2026. Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé. Descriptif: Sous l'autorité de la directrice de crèche, le professionnel auxiliaire de puériculture répond aux besoins quotidiens de l'enfant et assure les soins nécessaires à son bien-être dans le cadre du projet d'établissement. Il/elle participe au soutien à la parentalité par sa communication adaptée. Au sein de l'établissement de Sentheim, l'auxiliaire de puériculture assure l'accueil, les soins quotidiens, activités dans le cadre du projet de l'établissement afin de répondre aux besoins de l'enfant. Il s'agit de remplacer un agent absent jusqu'au 19 juillet 2026. Il/elle met en œuvre les conditions nécessaires au bien-être des enfants. Il/elle aide l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie. Il/elle élabore et met en œuvre des projets d'activités des enfants. Il/elle[...]

photo Accompagnant / Accompagnante éducative petite enfance

Accompagnant / Accompagnante éducative petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

Soultzmatt, 68, Haut-Rhin, Grand Est

En collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, vous répondez aux besoins quotidiens de l'enfant par la présence et les soins qu'il assure, veillez à leur sécurité et à leur bien-être. Vous participez activement au développement de la communication, à la socialisation et à l'épanouissement des enfants âgés de 0 à 3 ans, et contribuez à leur éveil et s'emploie à leur faire acquérir les premières habitudes d'hygiène et de sécurité. Missions principales - Transmet aux parents ou substituts parentaux les informations relatives à leur enfant : développement, acquisitions, difficultés. - Prendre en charge l'enfant aussi bien dans une relation individuelle qu'en groupe - Apporte une sécurité affective aux enfants (les rassure à différents moments importants : coucher, séparation, repas.), - Prévoir, organiser et animer des activités adaptées au développement des enfants (jeux, ateliers d'éveil.) - Observer l'enfant, recueillir et transmettre ses observations afin d'assurer une bonne continuité dans la prise en charge - Etablir une relation de qualité avec l'enfant afin de lui garantir l'estime de soi, le désir de grandir et d'apprendre. - Accueillir le parent en début et fin[...]

photo Aide-soignant / Aide-soignante

Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi Social - Services à la personne

Roézé-sur-Sarthe, 72, Sarthe, Pays de la Loire

L'APAJH Sarthe/Mayenne recrute pour son dispositif habitat (Convention Collective 1966) au sein du Foyer de Vie Maurice Dachary de Roezé s/sarthe : 1ETP - CDI à compter du 16 Mars 2026 Missions : Vous serez amené à accompagner des personnes vieillissantes en situation de handicap. Des capacités d'adaptation et de créativité sont attendues. Vous pourrez vous appuyer sur le coordinateur pour réaliser au mieux votre travail et l'optimiser grâce aux différentes actions que vous proposerez. Accompagner les usagers dans les actes de la vie quotidienne : - Assurer le bien-être et la sécurité des usagers accompagnés - Surveillance et point de vigilance sur la santé des résidents.; - Evaluer leur degré d'autonomie et en faire d'écouler les actions de préventions à mener - Adapter sa communication aux usagers ; - Accompagner les personnes accompagnées en fonction de leur autonomie dans la vie quotidienne ; - Proposer des actions à partir des besoins exprimés par les usagers. Animer la vie sociale et relationnelle : - Proposer et animer des activités adaptées aux capacités, aux désirs et aux besoins de l'usager ; - Participer à la dynamique de[...]

photo Responsable d'animation en centre de vacances

Responsable d'animation en centre de vacances

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Saint-Jean-de-Sixt, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Lieu : St Jean de Sixt (Haute Savoie) Type de contrat : CDD Saisonnier Temps de travail : 35h/semaine Date : vacances scolaires de février (07/02 au 07/03/2026) Salaire : 2 400,00€ brut mensuel AEC VACANCES, une aventure humaine et une expérience professionnelle enrichissante ! Depuis plus de 60 ans, AEC VACANCES est un acteur majeur du tourisme social et solidaire, proposant des séjours de qualité dans des lieux d'exception à travers la France. Nous mettons un point d'honneur à offrir des expériences inoubliables à nos vacanciers en valorisant le partage, la découverte et la convivialité. Acteur clé du tourisme social et familial, offrant des séjours accessibles et enrichissants pour tous, nous mettons un point d'honneur à accueillir des familles, des groupes, des jeunes et des personnes en situation de précarité. Situé au cœur du massif des Aravis dans un cadre de vie très agréable, le Village Vacances AEC Forgeassoud à Saint-Jean-De-Sixt (Haute Savoie) recherche un(e) responsable nurserie souriant(e) et dynamique, au service de nos vacanciers. Vos missions : - Accueillir et encadrer les enfants de 3 mois à 3 ans - Proposer des activités d'éveil adaptées - Veiller[...]

photo Secrétaire général / Secrétaire générale d'association

Secrétaire général / Secrétaire générale d'association

Emploi

Niort, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Ce poste est au sein de la Ligue de l'enseignement des Deux-Sèvres, association de l'éducation populaire et structure de l'Économie Sociale et Solidaire (ESS), dont les finalités sont de permettre à chaque personne d'accéder, tout au long de la vie, à l'éducation, aux sports, aux pratiques de loisirs et à la culture afin d'exercer pleinement sa citoyenneté. Le-la délégué-e général-e exerce sa mission par délégation du conseil fédéral et sous l'autorité de la présidente. Il-elle agit dans le cadre d'une délégation qui fixe le cadre de l'ensemble des prérogatives qui lui sont accordées pour assurer le bon fonctionnement de l'association et des décisions des instances statutaires. Il-elle est appuyé-e dans sa fonction de direction par les responsables de pôles et de services. Les missions : - Piloter la gestion des ressources humaines et manager l'équipe salariée (votre profil a une expérience en gestion d'association pluridisciplinaire) - Superviser la gestion administrative, financière et immobilière (votre profil a une orientation "comptabilité") o Assurer les équilibres financiers et économiques de la fédération) en lien avec le responsable du Pôle Administratif[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Enseignement - Formation

Dieupentale, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Vous souhaitez proposer et développer des projets éducatifs, artistiques, sportifs et solidaires au service des jeunes en difficulté ? Vous voulez améliorer la qualité de votre accompagnement éducatif auprès de publics en situation complexe et bénéficier des dernières évolutions en matière d'innovation éducative ? Vous aimeriez travailler au sein d'une structure où la diversité des parcours et des expériences est valorisée ? N'hésitez plus, postulez comme Educateur en Internat Educatif et Scolaire H/F à Apprentis d'Auteuil. Sous la responsabilité du responsable de l'internat éducatif et scolaire, l'équipe éducative est composée de 5 personnes, 1 monitrice éducatrice en formation et 1 surveillant de nuit. Les éducateurs accompagnent les collégiens sur les temps de vie scolaire comme à l'internat, avec la même attention portée à leur bien-être. Attentive à la prévention du décrochage scolaire, l'équipe apporte son soutien aux enseignants tout en veillant à favoriser l'intégration sociale des jeunes et le développement de leur autonomie. MISSIONS : Ce que l'on vous propose : Développer vos compétences opérationnelles et votre polyvalence Travailler dans un environnement[...]

photo Accompagnateur / Accompagnatrice d'enfants ou d'adolescents

Accompagnateur / Accompagnatrice d'enfants ou d'adolescents

Emploi Administrations - Institutions

Ermont, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Sous l'autorité des directeurs d'accueils de loisirs de la ville d'Ermont, vous avez la responsabilité de la prise charge d'enfants sur le temps de l'aide aux leçons (6h à 7h par semaine) hors mercredis et vacances scolaires. Vos missions sont : => de 16h30 à 17h - effectuer le pointage des enfants présents - permettre aux enfants de goûter dans le calme au sein du restaurant scolaire - assurer la surveillance active dans la cour => De 17h/18h : Gestion de l'aide aux leçons en salle de classe - Prendre en charge un groupe de 15 à 18 enfants - Organiser un lieu propice aux travaux scolaires - Être garant de la sécurité physique, morale et affective de l'enfant - Aider chaque enfant dans l'accomplissement des travaux à réaliser - Animer des temps ludiques en fin de séance ou durant les périodes dites creuses (début et fin d'année scolaire) => de 18h/18h15 : Gestion des départs des enfants - assurer la prise en charge des enfants partant avec les parents - pour les enfants partant seuls, s'assurer qu'ils bénéficient d'une autorisation parentale - accompagner les enfants à l'accueil de loisirs, - communiquer avec l'équipe d'animation pour les enfants regagnant l'accueil[...]

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Chef boucher / Cheffe bouchère

Emploi Finance de marché

Tampon, 97, La Réunion, -1

E. Leclerc Réunion s'engage aux côtés des Réunionnais et de ses collaborateurs. Défendre le pouvoir d'achat, agir pour une consommation plus équitable, transparente et respectueuse de notre environnement, c'est tout le sens de notre 1er engagement. Nous nous engageons également dans une démarche d'accompagnement de nos équipes en leur proposant un dispositif de gestion des carrières et d'accès à la formation professionnelle. C'est dans ce contexte dynamique que notre enseigne progresse et recherche un chef boucher pour son magasin E. Leclerc Tampon centre ville. Rattaché(e) au chef département frais, vous êtes : - Charismatique, fédérateur et leader en animant vos équipes autour des objectifs commerciaux communs et de la politique générale - Autonome, organisé et responsable, capable de gérer et d'optimiser votre rayon - Bon communiquant et êtes le relais des valeurs du Groupe auprès de ses équipes en faisant preuve de pédagogie dans l'accompagnement que vous mettez en place auprès des collaborateurs de votre rayon. - capable de prendre de la hauteur et du recul sur la gestion technique, humaine et financière afin d'accompagner les plans d'actions mis en œuvre. Profil[...]

Ressources supplémentaires